Mulheres em OSINT

Relativa invisibilidade das mulheres na mídia tradicional tem atravessou para a entrega de notícias digitais. O Bellingcat bootstraps o esforço de reequilíbrio de gênero investigação OSINT. Temos uma lista com curadoria de mulheres em OSINT e estão fazendo parcerias com iniciativas destinadas a diversificar a política externa e de segurança internacional.

Toda semana, uma notícia ou um relatório é divulgado que lamenta o desequilíbrio entre os sexos em um determinado campo profissional. O Fórum Econômico Mundial ainda tem um dedicado Gap relatório Global GenderIndex, fornecendo insights anuais sobre como dominado pelos homens muitas indústrias estão. Sua edição de 2015 descobriu que este ano, as mulheres ganham por ano apenas a quantidade homens estavam fazendo há dez anos.Tal disparidade salarial na Europa, por exemplo, é equivalente a trabalhar de graça por dois meses por ano.

O problema

No início desta semana, o Projeto Global de Monitoramento de Mídia (GMMP) publicou um relatório medir como as mulheres são retratadas na mídia, tanto como sujeitos da história e jornalistas. Constatou-se que a percentagem global de histórias relatadas por mulheres tinham sido engarrafado a 37 por cento na última década. Da mesma forma, desde 2005, a percentagem de notícias desafiando estereótipos de género continua parado em 4 por cento.Surpreendentemente, o conteúdo das notícias político e econômico é o menos provável que o foco sobre as mulheres, a 7 e 5 por cento de histórias, respectivamente. Outras descobertas, mais particularmente no domínio da informação em linha, incluem:

  • As mulheres representam apenas 25 por cento das pessoas em notícias Internet.
  • As mulheres relatam 5 por cento mais histórias on-line do que nas mídias tradicionais combinados.
  • As mulheres são 2 pontos percentuais menos propensos a aparecer como porta-vozes, 2 pontos percentuais maior probabilidade de aparecer como especialistas. O desequilíbrio entre os sexos é impressionante, no entanto: as mulheres representam 18 por cento e 21 por cento das pessoas que aparecem nesses papéis, respectivamente.
  • As mulheres são 42 por cento dos prestadores de opinião popularesno web publicou notícia. Esta é de longe o maior ganho para as mulheres nas histórias em linha sobre a qualidade em que eles aparecem.
  • “A lente de gênero jornalístico na selecção da origem não só é centrada no homem, mas também é desviada para um certo tipo de masculinidade ao selecionar entrevistados para todos os tipos de pontos de vista, de opinião ‘expert’ para pessoa testemunhos” comuns “. A maioria dos assuntos, porta-vozes e especialistas na notícia, mulheres e homens, são descritos como altos funcionários do governo e políticos “. 

Terceirização interpretada por repórteres masculinos e femininos, por região e no mundo. Fonte: screenshot do relatório GMPP 2015, CC-by-NC-ND 2.5

Terceirização interpretada por repórteres masculinos e femininos, por região e no mundo. Fonte: screenshot do relatório GMPP 2015, CC-by-NC-ND 2.5

A solução da Bellingcat

Investigação OSINT permite a qualquer pessoa a mudar a partir da notícia de receber para o lado do contribuinte. Além disso, OSINT é um campo interdisciplinar de atividade: OSINT técnicas podem ser aplicadas para a produção de notícias de alta qualidade, bem como a devida diligência, compliance, gestão de riscos e de pesquisa de segurança internacional. Ou seja, o envolvimento com a investigação OSINT é uma destas atividades variadas lá fora, que não deveriam ver desequilíbrio entre os sexos.

Eu gosto de acreditar que as mulheres atuais sub-representação no OSINT é essencialmente devido à novidade do campo. Até agora, existem de facto algumas pessoas que claramente rotular-se com a tag OSINT. Além disso, por enquanto, poucas redações e as empresas confiam especificamente na investigação OSINT como seu principal ativo. Assim, é difícil identificar praticantes mulheres do campo – mas tomei o desafio.

O primeiro passo de abordar a sub-representação das mulheres em OSINT é destacar os profissionais que já operam. A lista abaixo (juntamente com umalista de Twitter I curadoria de profissionais OSINT em geral) está longe de ser exaustiva, então entrar em contato se você se sentir como se tivéssemos esquecido alguém:

  • Amanda Zamora, Editor Senior Engagement no ProPublica.Tweetsamzam
  • Anne-Marie Tomchak, editor da BBC Trending. TweetsAMTomchak
  • Jamillah Knowles, editor online e mídias sociais, à Reuters. Tweetsjemimah_knight
  • Marina Petrillo, Sociais jornalista / autor / emissora em reported.ly.TweetsalaskaHQ
  • Kim Bui, Deputy Managing Editor em reported.ly. Tweetskimbui
  • Julie Clegg, Hunter, Profiler, Inteligência de especialistas e Covert Operador no Canal 4 de #Hunted. TweetsHuntedJulie
  • Inés Santisteban, Analista de Inteligência Competitiva; web & monitoramento de mídia social; parte da comunidade #esINT.tweetsDerrilyn
  • Aline Carr, vice-presidente de Operações da Humanidade Road. TweetsAline_Carr
  • Nina Ivanovna, jornalista freelance.  Tweetsninaivanovna
  • Joanna Paraszczuk, autor de ‘Under the Black Flag’ blog em RFE / RL. Tweetsjoaska_
  • Melissa Hanham, pesquisador associado sênior do Centro James Martin para Estudos de Não-Proliferação e Bellingcat contribuinte.Tweetsmhanham
  • Eliza Mackintosh, jornalista e editor no dever Storyful. Tweetselizamackintosh
  • Aine Kerr, Managing Editor em Storyful;  tweetsainekerr
  • Mandy Jenkins, diretor de notícias em Storyful;mjenkins tweets
  • Kristina Dei, fundador em GoGlobalMedia.com (uma consultoria de avaliação de risco global).  Tweets 2kdei
  • Cynthia fang, aluno do MIT Media Lab, autor de Primeira Upload (um protótipo da ferramenta para verificação por vídeo).
  • Rina Tsubaki, lidera e administra a Cimeira de Impacto Notícias e “Manual de Verificação” iniciativas do Centro Europeu de Jornalismo, na Holanda.  Tweetswildflyingpanda
  • Claire Wardle, um bolseiro de investigação no Centro Tow na Universidade de Columbia.  Tweets cward1e
  • Lei Philippa, Tecnologia produtor engajamento no BBCRD, anteriormente com GuardianWitness. Tweetsphilonski
  • Caroline Bannock, um editor Comunidade em GuardianWitness(plataforma de jornalismo aberto do Guardian).  Tweetscarlanine
  • Sarah Cavaleiro, o diretor de conteúdo regional para a ABC Radio local, especializado em cobertura de catástrofes. Tweetssarahjknight
  • Madeleine Bair, curador canal de direitos humanos na testemunha.Tweetsmadbair
  • Jenni Sargent, diretor de Eyewitness Media Hub e Líder de Projeto para o primeiro Projecto News. Tweetsjennisarge
  • Lynette Nusbacher, co-fundador da Nusbacher & Associates. TweetsNusbacher
  • Lilly Evans, co-fundador da Nusbacher & Associates.
  • Dana Cushing, aposentado da Marinha dos EUA, e associado da Nusbacher & Associates.  TweetsRedQRedT
  • Alexandra Raine, Bellingcat contribuinte.
  • Joanna Geary,TwitterMoments EMEA chumbo, anteriormente chefe da News & Gov ParceriasTwitterUK, anteriormente no The Guardian e The Times. Tweetsjoannauk
  • Sandra Stibbards, Presidente da Camelot Investigações e treinador OSINT. TweetsCamelotinv
  • Laura-Lee Walker, um detective privado na Kusic e Kusic investigadores privados, especializado em inteligência on-line Gathering.TweetsLauraLeeWalker

Esta lista, bem como a iniciativa mais abrangente de diversificar o campo OSINT, é um esforço colaborativo pela Equipe de Investigação da Bellingcat.Embora eu a iniciou, com curadoria a maior parte da lista e compôs o post, a equipe tem sido muito entusiasmado com maior envolvimento e desenho em mais mulheres a relatórios de investigação e notícias com base em OSINT.Queremos uma comunidade, as meninas não tokens e FingerPointing movidos a culpa.

Qual é o próximo?

Uma reação bastante sintomático de mais ou menos ninguém que eu estendeu a mão para finalizar, enquanto a lista acima foi, “Uau, eu não sabia que havia tantos de nós lá fora!”. Bem, agora sabemos. Então, o próximo passo é interagir mais e mais vezes. Produtores de notícias, grupos de reflexão, etc. – uso e peruse desta lista quando o planejamento para as suas próximas TV anfitriões, conferências e estudos.

Promover a interação é intensa – e frutífera quando bem feito. Nós já engajados na conversa com os grandes povos em Política Externa Interrupted(FPI), uma iniciativa com o objetivo de interromper a conversa esmagadoramente masculina sobre a política externa e de segurança internacional. A lista acima de mulheres interruptores em OSINT também está disponível no site da FPI e através de seu boletim semanal. Estaremos lançando alguns esforços conjuntos grandes e construção da comunidade em 2016. Embora existam projetos consistentes na América do Norte para apoiar a diversidade na predominantemente (branco) ambientes masculinos, tais iniciativas são bastante raras na Europa. Para contribuir mudar isso, temos estendeu a mão para WIIS Bruxelas, uma comunidade e rede de mulheres na segurança internacional.